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          人才招聘

          Recruitment

          人才招聘

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          • 人才觀

            秉持“尊重人的價值、開發人的潛能、升華人的心靈”人才工作宗旨,把五星打造成一個海納百川的組織,在這個組織里,普通的人變成優秀的人,優秀的人變成卓越的人,源源不斷的人在這里實現自己的人生夢想。 培養和造就一支贏得市場領先、創造組織優勢、引領價值導向、有使命感與責任感的人才隊伍,支持戰略目標的實現,是五星持續不斷的人才追求。

          • 指導思想

            五星倡導人人是人才。只要認同五星理念,只要具有職業精神和專業素質,只要能創造業績,都是五星人,都可以成為五星的人才。 五星倡導企業價值與員工價值的共同成長,隨著企業的發展,員工也獲得與自身付出相適應的報酬與崗位,實現價值認可。 要讓員工因有五星的工作經歷而產生五星品牌效應,擁有更高的市場價值。

          • 人才管理

            人才管理從戰略和組織發展需求出發,圍繞華潤人才隊伍建設,針對不同人才群體形成差異化的管理系統,構成人才標準、規劃、選拔、培養、使用和保留的管理閉環。

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